La qualité des immobilier personnel de l'entreprise de commercialisation comprennent les aspects suivants. 
 1, la structure de la connaissance 
 Le personnel devrait avoir une forte soif de connaissance et une connaissance approfondie de la société marketing immobilier. Une mine de connaissances du personnel marketing immobilier font un bon travail de vente de biens immobiliers. Une bonne véritable état-major de marketing immobilier ne doit pas seulement se familiariser avec les experts de l'industrie, et de se familiariser avec la culture et les coutumes de la communauté locale, avec un large éventail de la connaissance sociale. L'expertise du personnel de vente sont les suivants. 
 (1) l'industrie de l'immobilier et la connaissance du marché et de l'information afin de travailler plus efficacement, le vendeur doit ma?triser les offres en cours dans l'industrie et les tendances du marché et des clients, des clients, comment? Comment puis-je augmenter le montant d'achat? Utilisateurs latentes où? Quelle est la taille des ventes potentielles de? Ainsi que les politiques nationales de l'immobilier et des règlements et autres dispositions, les sociétés immobilières partager l'information sur le marché est le nombre de changements dans la tendance du développement du marché suppose que le degré de précision. 
 (2) à la clientèle les connaissances et l'information du client des connaissances et des informations, y compris: la motivation d'achat des acheteurs, l'achat des habitudes psychologiques et l'achat; qui achètent les décideurs les personnes qui influencent l'achat des décideurs, le r?le de la famille de l'acheteur et le statut, le revenu familial sur la situation? Il comprend également des informations sur leurs habitudes de dépenses, ainsi que l'achat, les conditions, la préférence temporelle. Ma?triser les connaissances et les informations qui peuvent aider le personnel de vente pour faire un travail de vente. 
 (3) vente de biens immobiliers liés à des lois et des règlements, des connaissances et information du personnel de l'immobilier d'entreprise de marketing doivent être conscients de la loi civile, droit des contrats, droit des marques, droit de la publicité, Une brève histoire de la France, la concurrence déloyale, les droits des consommateurs et des intérêts de la France, en milieu urbain l'approche de gestion immobilière, vente de biens immobiliers approche de gestion et de la connaissance. 
 (4) la connaissance de la succession de sociétés véritable état-major immobilier de vente doit être familier avec l'histoire des sociétés de développement immobilier ou immobilier agents et leur position dans l'industrie; le processus de développement des sociétés immobilières, la culture d'entreprise; sociétés immobilières ont développé des produits, marques, sociaux degré célèbre. Comprendre les avantages commerciaux qui peuvent améliorer la confiance du personnel de vente. 
 (5) de développement immobilier lié à la connaissance et l'information y compris l'emplacement de l'immobilier, le transport, la localisation, l'environnement, surface totale du batiment, espace au sol, le rapport de surface de plancher, la couverture la construction, le taux de vert; réelle structure du produit immobilier, la fonction, l'utilisation, le prix obtenir les tarifs des chambres et des connaissances de gestion des biens; concurrentiel immobilier, l'immobilier a vendu, et les forces de produits et les faiblesses des autres concurrents dans la comparaison. Les vendeurs que les clients ne connaissent que les produits, afin de répondre à une variété de sujets par le client sur l'utilisation du produit et de la fonction, afin de renforcer le personnel de vente pour réussir à vendre la confiance immobilier dans le produit, ce qui augmente la possibilité de succès convaincre les clients à prendre des décisions d'achat . 
 2 accomplissement de courtoisie, 
 (1) étiquette de téléphone dans la communication, le téléphone est souvent très développé dans le fossé principal du personnel de vente et les clients de parler à 
 Grace signifie une étiquette de téléphone est l'un de la qualité de personnel de vente devrait avoir. Une bonne impression au client par téléphone, les ventes effectuer le travail. Par conséquent, pour répondre à l'appel à la bonne réponse et la langue polie. Répondez au téléphone, le plus souvent les salutations initiative premiers ?Il ya un certain jardin ou un appartement, bonjour, puis démarrez une conversation; quand on parle avec les clients, le son doit être naturel, chaleureux, doux, de sorte que le client heureux et désireux de continuer à obtenir des contacter et solliciter le manque de l'entreprise. 
 (2) servir les clients la courtoisie de bon toilettage et la robe, un sourire sincère donnent aux clients une bonne première impression. 
 Par conséquent, servir un client doit faire attention et l'attention du client, à la fois pour comprendre le client de l'activité mentale, et conforme aux pratiques internationales; doit également prêter attention à l'étiquette d'indices principaux clients et aux clients de quitter les lieux. Si le client est entré à la commercialisation la société immobilière de vente du personnel devrait immédiatement s'avan?a, et l'accueil chaleureux de l'initiative d'appeler à rappeler aux autres attention. 
 (3) l'image personnelle de la vente d'images individuelles implique la culture d'entreprise d'une entreprise reflète l'image de marque, 
 Dans une certaine mesure représente aussi l'image de l'immobilier. Il peut réduire la distance avec les clients, de réduire les préoccupations des clients et d'améliorer l'affinité, ce qui incite le client à acheter les produits, à un accord. Par conséquent, le personnel de vente doit nettoyer l'instrument, l'apparition plus forte affinité; active, souriante, l'attitude cordiale et sincère des bonnes m?urs normes étiquette; forces éloquence fluide étant la capacité de converser. 
 3, l'éthique professionnelle 
 éthique se réfère à des gens qui sont engagés dans le travail professionnel, leurs croyances intérieures et notamment des moyens sociaux dans le travail spécifique et du travail afin de maintenir et d'évaluer le sens psychologique du bien et du mal, la somme des principes de conduite et des normes de comportement. Réel de marketing société immobilière de ventes personnel de ma?triser les compétences nécessaires et d'autres connaissances, mais aussi doit avoir une des qualités professionnelles et morales, comme respectueux de la loi opérateurs, l'honnêteté et respecter par la nourriture, la diligence raisonnable, la solidarité et la coopération, bonne éthique de travail est vente de biens immobiliers succès les éléments. 
 4, physique 
 Le personnel de vente dans la saison, chaque contact quotidien avec un grand nombre de personnes, les clients partent, mais aussi le jour où le client une grande variété d'informations et d'information pour classer et organiser, de statistiques et d'analyse, cette information est très précieuse pour l'entreprise. Par conséquent, nous devons avoir un bon physique, être plein d'énergie, plein de confiance de travail occupé. 
 5, le professionnalisme 
 Le personnel de vente est un pont de communication entre le secteur de l'immobilier et le client, la culture d'entreprise, culture de la communauté, et réel concept de thème succession de la propagation de la fenêtre, et de l'épaule et nous ouvrent continuellement de nouveaux clients pour maintenir l'importante tache de les anciens clients. Par conséquent, le personnel de vente aiment leur travail, avec la mission de l'entreprise et le sens de la responsabilité urgente pour effectuer les taches de vente, avec persévérance les produits best-sellers de blanchiment ne tirez pas sur l'esprit d'entreprise et le style de travail solide, avec un esprit entreprenant et positif professionnalisme, et de l'emploi solide dans les ventes. Toutefois, le personnel de vente est souvent difficile, l'environnement difficile, et parfois même de souffrir d'un client méprisés, donc, le personnel de vente doit activement explorer les possibilités de vente à ma?triser l'occasion appropriée de vente autant que possible afin de promouvoir les clients à acheter. 
 6, la qualité psychologique 
 Réel la société de marketing immobilier personnel de vente doit avoir la perspicacité, la confiance en soi, l'estime de soi, l'amour-propre, optimiste, gai, de la ténacité mentale pour aller de l'avant dans la qualité, de comprendre leur carrière, conna?tre son client, comprendre l'entreprise, afin d'effectuer des ventes. Optimiste, l'esprit ouvert, le caractère ferme plus frustrés plus et une bonne qualité psychologique, est l'un de la qualité essentielle de bons vendeurs. 
 Cet article reproduit l'http://www.ceoofficer.com immobilier marketing de l'entreprise